Modelo Scrum

 Modelo Scrum

Este modelo es una forma de trabajar en equipo para proyectos complejos, especialmente en desarrollo de software. Es un enfoque ágil que se centra en la colaboración, flexibilidad y entrega de valor.

Orígenes

Según lo consultado se dice que este modelo fue creado en la década de 1990 por Jeff Sutherland y Ken Schwaber , inspirados en el Rugby(scrum es un término del rugby que significa "formación compacta")

En este modelo se debe tener en cuenta seis componentes claves que son los siguientes:

1. Equipo scrum: 3 roles principales: Product Owner(PO): Responsable del producto y prioriza las tareas. Scrum Master (SM): facilitador de proceso y elimina obstáculos. Desarrolladores: equipo que realiza el trabajo.
2. Sprint: Ciclo de trabajo de 2-4 semanas, con objetivos claros.
3. Backloug: Lista  de tareas priorizadas por el PO.
4. Daily Scrum: Reunión diaria de 15 minutos para:

• compartir progreso
• discutir obstáculos.
• establecer objetivos.

       5. Review: Revisión del trabajo realizado al final del sprint.

       6. Retrospectiva: Análisis del proceso para mejorar.

En el modelo Scrum debemos tener en cuenta unos principios Básicos que son:

• Colaboración: Trabajo en equipo y comunicación abierta.
• Flexibilidad: adaptabilidad a cambios y requisitos
• Entrega de valor: Prioriza tareas que agreguen valor.
• Iteración: Ciclos de trabajo cortos y frecuentes.

De todo esto que hemos mirado podemos deducir que al realizar este método en un proyecto amplio y complejo  se requiere diciplina, compromiso, buen enfoque mental, resolver problemas, habilidad de escucha, para trabajar de la mejor manera en equipo y de esa manera lograr una mejora productiva, tener innovación y con todos elementos reunidos lograr la satisfacción de nuestro cliente.